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#Pielfluencer gesucht.

Schreibe deine Erfolgsgeschichte 

als PIELaner!

Karriere bei

Bereit ERFOLGSGESCHICHTE zu schreiben?

Das trifft sich gut, denn wir bieten Dir eine Anstellung als Co-Autor für Deine persönliche ERFOLGSGESCHICHTE!

Wenn Du echter PIELaner wirst und den Mut und Ehrgeiz hast, dich für PIEL und die Mission KUNDENBEGEISTERUNG zu engagieren, bieten wir Dir ein sicheres, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und MAGISCHEN MOMENTEN.

Wir machen Dich einfach besser, denn wir unterstützen Dich bei Deiner weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung, weil Leistungsbereitschaft, Kompetenz und Engagement bei PIEL nicht nur gefordert, sondern ebenso gefördert werden.

Lass es uns zusammen EINFACH BESSER MACHEN. Wir freuen uns auf Dich. 

Aktuelle Stellenausschreibungen

SOEST

Mitarbeiter Vertrieb im Innendienst (w/m/d)
  • Soest
  • ab sofort
  • Vollzeitbasis (40 h)
  • Homeoffice ist möglich
Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
  • Soest
  • ab sofort
  • Vollzeit (40 h)
  • Homeoffice möglich
PRODUKTMANAGER (W/M/D)
  • Soest
  • ab sofort
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DRESDEN

Mitarbeiter Vertrieb im Innendienst (w/m/d)
  • Dresden
  • ab sofort
  • Vollzeitbasis (40 h)
  • Homeoffice ist möglich

EISENHÜTTENSTADT

Mitarbeiter Vertrieb im Innendienst (w/m/d)
  • Eisenhüttenstadt
  • ab sofort
  • Vollzeit (40 h)
  • Homeoffice möglich

Impressionen – Onboarding Week 2022

  • Tag Eins: Gemeinsame Wanderung
    zu unserem WaldLokal am Möhnesee.

  • Judiths erster Besuch am
    WaldLokal Möhnesee.

  • Unser Dominik darf natürlich bei unserer
    Exkursion zum WaldLokal nicht fehlen.

  • Impression unseres Ausfluges
    zum WaldLokal Möhnesee.

  • Tag Eins haben wir mit einem
    leckeren Essen ausklingen lassen.

  • Speeddating: Erstes Kennenlernen
    PIELaner Stephan und Joline.

  • Impression vom Speeddating, Stella.

  • Impression vom Speeddating, Jasmine.

  • Impression vom Speeddating,
    Diana und Joline.

  • Impression vom Speeddating
    Dominik und Judith.

  • Übung vom Feedbackgeben,
    Judith und Kerstin.

  • Übung vom Feedbackgeben,
    Stephan und Domink.

  • Übung vom Feedbackgeben,
    Alexander und Torben.

  • Impression vom Speeddating,
    Stephan und Alexander.

  • Tag Drei: Großes Grillevent am Boleweg.
    Danke an unsere neuen PIELaner!

Online Bewerbung

Wie bewerbe ich mich bei PIEL?

Bewirb Dich  ganz einfach über den Button Jetzt bewerben“. Das Bewerbungsformular mit den entsprechenden Daten ausfüllen, den Standort auswählen und die dazugehörigen Dokumente als PDF hochladen.

Wir erwarten

  • Ein Motivationsschreiben (warum  Erfolgsgeschichte mit PIEL schreiben?)
  • Deinen Lebenslauf 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Vorstellungsgespräch

Was erwartet mich?

Erst einmal durchatmen, denn Du hast bereits die erste Hürde geschafft und uns mit Deiner Bewerbung überzeugt.

Schritt Zwei ist nun das persönliche Gespräch, denn wir wollen Dich nun genauer kennen lernen. 

Zielfokus des Gespräches: Warum willst du PIELaner werden? Was zeichnet Dich aus? Was macht Dich als PIELaner wertvoll?

Solltest Du vorab Fragen haben, komm gerne auf uns zu.

Der Pielaner

Einfach · Besser · Machen

Der PIELaner orientiert sich am Fixstern des Unternehmens – EINFACH · BESSER · MACHEN–  “Wir machen unsere Kunden einfach besser“.


Der PIELaner ist leistungsbereit und übernimmt Verantwortung für sein Handeln.
Er bringt seine Meinung ein und arbeitet einfach besser mit seinen PIELaner Kollegen zusammen.

Der PIELaner achtet und schätzt die Meinung anderer. Er ist Vorbild in ehrlicher Kommunikation, denn nur so schafft er eine Atmosphäre, in der auch Unangenehmes angesprochen werden darf.


Der PIELaner ist fair, denn er hortet sein Wissen nicht und teilt es gerne mit jenen, die es benötigen.

Der PIELaner sagt komplizierten Prozessen den Kampf an, indem er sie zielführend vereinfacht.


Der PIELaner kommuniziert klar, offen und direkt.
Dabei folgt er kurzen und schnellen Entscheidungswegen, die er dank seines Mutes zur Einfachheit locker beschreitet.

Der PIELaner hat Mut zum Erfolg. Querdenken verurteilt er nicht, denn er weiß, dass unkonventionelle Wege nur durch unkonventionelle Denkweisen beschritten werden können.


Der PIELaner kennt seine Ziele und Aufgaben. Sein Anteil am Unternehmenserfolg macht ihn zu einem unverzichtbaren Mitglied der PIEL Gruppe.


Andrea Tigges
Leitung Personal und Marketing

Du hast noch Fragen, oder benötigst weitere Informationen?

Mein Team und ich stehen Dir gerne bei allen Fragen zum Thema Karriere bei PIEL zur Verfügung

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Manuela Plaßmann - Berater Persönliche Schutzausrüstung PSA

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